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      我院召開四屆二次職工代表暨工會會員代表大會
      發布時間:2020-07-22 10:33 閱讀:
              7月18日上午,在雄壯的國歌聲中,江蘇大學附屬醫院四屆二次職工代表暨工會會員代表大會在圖書館六樓報告廳隆重開幕。全體院領導,職工和工會會員正式代表,以及特邀代表、列席代表200余人參加了會議。
              會上,院長陳德玉同志作題為《堅定信心,攻堅克難,奮力書寫附屬醫院高質量發展新答卷》的工作報告。陳院長在報告中全面總結回顧了2019年的主要工作:一年來,醫院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹新時代黨的衛生健康工作方針,堅持以人民健康為中心,以內涵建設為抓手,以高質量發展為目標,醫院各項工作取得了新進展新成效。一是堅持全面從嚴治黨,黨建水平進一步提升;二是加強內部控制,科學管理水平進一步提升;三是持續改善醫療服務,群眾就醫獲得感進一步提升;四是創特色爭一流,專學科實力進一步提升;五是夯實人才基礎,人才隊伍建設進一步提升;六是完善激勵政策,科技創新能力進一步提升;七是踐行立德樹人使命,人才培養質量進一步提升;八是推進醫聯體建設,帶動基層服務能力進一步提升。陳院長指出,年初突發的新冠肺炎疫情是新中國成立以來我國遭遇的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的重大突發公共衛生事件。面對這場疫情大考,全院上下團結一致,嚴防死守,堅決阻擊疫情傳播蔓延,保證日常診療平穩有序,醫務人員零感染。他強調,2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年,也是貫徹落實十九屆四中全會精神的開局之年,完成2020年醫院工作主要預期目標重點在“八個度”上下功夫:一是講高度,黨建引領促發展;二是增溫度,提升百姓就醫體驗;三是謀深度,搶抓省市共建發展機遇;四是拓廣度,擴展優質醫療覆蓋面;五是提亮度,打造“互聯網+醫療健康”服務品牌;六是加力度,推進治理體系和治理能力現代化;七是求精度,精準支持專學科發展;八是強韌度,平戰結合疫情防控不松懈。陳院長要求廣大干部職工,團結一心,迎難如上,在“危”與“機”的轉換中增強信心,在“時”與“勢”的把握中借梯登高,在“穩”與“進”的開拓中贏得主動,奮力奪取疫情防控和醫院事業發展的“雙勝利”,為建設“強富美高”新江蘇新鎮江提供有力健康支撐!
              院黨委副書記、副院長徐岷同志作題為《圍繞中心,強化服務,為推動醫院事業高質量發展畫好同心圓》的工會工作報告。徐書記總結回顧了過去一年工會的主要工作:一是融入疫情防控,傳遞溫情服務;二是強化民主意識,推進民主管理;三是強化建功立業,引導崗位練兵;四是強化權益保障,提升幸福指數;五是強化文化引領,打造品牌項目。他表示,一年來,院工會先后獲評江蘇大學2018-2019年度先進基層工會組織,19人獲評江蘇大學2018-2019年度“優秀工會工作者”,168人獲評江蘇大學2018-2019年度“工會活動積極分子”。徐書記強調,下一階段,院工會將重點做好以下工作:一是圍繞技能提升,多形式教育引導;二是圍繞職工需求,多方面營造氛圍;三是圍繞文化建設,多層次打造品牌;四是圍繞民主管理,多渠道傾聽民意;五是圍繞隊伍建設,多元化交流培訓。
              上午的會議還分別聽取了醫院財務工作報告、工會經費審查報告和提案工作報告。
              當天下午,按照會議安排,正式代表、列席代表分為8個代表團在相關地點,就院長工作報告、工會工作報告、大會決議(草案)進行了分組討論,并開展提案征集工作。隨后,大會主席團在圖書館四樓會議室召開會議,聽取各代表團討論情況匯報,通過相關決議(草案)。
              閉幕式上,全體代表一致通過了《江蘇大學附屬醫院四屆二次“兩代會”關于堅定信心奮發進取凝心聚力推進醫院事業高質量發展的決議》。校黨委常委、副校長、院黨委書記張濟建同志最后發表講話。
              張書記表示,全體代表以高度的政治責任感和歷史使命感,聚精會神參會、議事,提出了一系列與醫院改革發展和職工切身利益密切相關的提案和建議,充分體現了廣大干部職工對醫院事業發展的關心、支持與期待,同時希望大家在會后認真組織學習院長工作報告,深入貫徹落實。他強調,今年是抗擊新冠肺炎疫情的特殊之年,是實現“第一個百年”目標、全面建成小康社會的關鍵之年,也是“十三五”規劃收官之年和“十四五”規劃編制之年,必須進一步團結和鼓舞全院干部職工,主動研判形勢,自覺高點定位,積極謀劃發展,奮力推進改革,明確方向重整裝,鉚足干勁再出發。張書記指出,公立醫院作為黨聯系人民、服務群眾的重要窗口,必須堅持和加強黨對醫院工作的全面領導,持續鞏固深化主題教育成果,不斷強化公立醫院黨的建設,牢牢掌握醫院意識形態工作領導權,不斷提高政治站位,強化使命擔當,引領醫院事業發展。他說,當前醫院事業正處于轉型發展和爬坡過坎的關鍵時期,必須清醒認識當前存在的問題與挑戰,積極把握目前面臨的機遇和優勢,準確定位醫院的發展目標和方向,始終堅持公立醫院的“公益性”定位,努力促進“兩個轉型”,咬定“三個高水平”目標不放松,努力在危機中育新機,于變局中開新局。張書記要求,要堅決打好“十三五”收官戰,以“十四五”規劃編制為未來發展制定“路線圖”;要深化績效改革,積極開拓醫療市場,進一步強化服務意識和市場意識;要加強高層次臨床人才、學術人才和醫學創新團隊的引進和培養,同時充分發揮好老專家、老知識分子的“傳、幫、帶”作用,形成老、中、青三代專家教學相長、共同進步的良好氛圍;要圍繞體制、機制、制度改革,破解一系列制約醫院發展和基層活力釋放的 “卡脖子”問題;要不斷將全面從嚴治黨向縱深推進,加強機關作風建設,為事業發展營造良好政治生態;要毫不松懈抓好常態化疫情防控工作,毫不松懈抓好當前防災減災工作。張書記表示,一代人有一代人的歷史責任,一代人有一代人的使命擔當。他號召全院干部職工,堅定信心,實干篤行,接好“接力棒”,跑出加速度,拼出精氣神,干出新作為,出實招、用奇招,推動醫院事業邁向新征程,再上新臺階,開創新局面。


              


              


              


              


              


              


              


              


              


              


              


              

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